Program do zarządzania zadaniami i zleceniami
Zarządzaj zleceniami usunięcia usterek oraz awarii oraz zaplanuj zadania konserwacji zapobiegawczej za pomocą prostego oprogramowania QRmaint – system CMMS.
Zarządzanie zadaniami może być prostsze!
QRmaint system CMMS zawiera wszystkie funkcjonalności, których potrzebujesz aby codzienna praca była bardziej efektywna i prostsza. Wykorzystaj oprogramowanie do zarządzania zleceniami pracy aby zwiększyć liczbę prac wykonanych na czas
Zapanuj nad duża liczbą zleceń pracy
Filtruj zlecenia pracy według przypisanego technika, zespołu, lokalizacji lub priorytetu.
Udostępnij proste zgłaszanie usterek
Wykorzystaj system CMMS aby uprościć zgłoszenie np. usterek, awarii. QRmaint umożliwa to aż na 6 różnych sposobów! Konta zgłaszających są nielimitowane i bezpłatne.
Dopilnuj terminów i monitoruj status realizacji
Wygodnie planuj zadania dla techników w przejrzystym kalendarzu. Postępy będziesz mógł śledzić dzięki statusom, które możesz samodzielnie definiować.
Stwórz harmonogram prac cyklicznych
Okresowe przeglądy, inspekcje obiektów czy uruchomienie zakładu z listą kontrolną. Zaplanuj raz i zapomnij. System w odpowiednim momencie je stworzy i wyśle powiadomienia.
Monitoruj czas realizacji zadań oraz koszty
Wykorzystaj oprogramowanie do zarządzania zleceniami pracy aby mieć informacje o czasie realizacji zadania przez technika i jakie zostały poniesione koszty.
Automatyzuj procesy aby zyskać czas
Oszczędź czas dzięki oprogramowaniu do zleceń QRmaint, automatycznie przypisując zadania do właściwego technika.
Wypróbuj QRmaint
Bezpłatnie przez 14 dni, bez zobowiązań.
Postaw na mobilność z QRmaint system CMMS
- Wysyłaj technikom powiadomienia push z informacją o przypisanych zadaniach do wykonania
- Udostępnij szybkie zgłaszanie usterek i awarii za pomocą mobilnej aplikacji QRmaint
- Uzyskaj pełną informację o trwających i zakończonych zadaniach
- Śledź czas realizacji zleceń pracy
- Wykorzystaj listy kontrolne w zadaniach
- Dołącz zdjęcia i wymieniaj informacje za pomocą komentarzy zlecenia pracy